Nossa geração teve pouco tempo

Começou pelo fim

Mas foi bela nossa procura

Ah! Moça, como foi bela nossa procura

Mesmo com tanta ilusão perdida

Quebrada,

Mesmo com tanto caco de sonho

Onde até hoje

A gente se corta

Alex Polari

quinta-feira, 29 de outubro de 2015

Entendendo e Aprendendo...

ENTENDENDO E APRENDENDO A ELABORAR DESCRIÇÃO DE CARGOS

Eu sei que você gosta das matemáticas, gráficos e demonstrativos que a área de Cargos, Carreiras e Salários tanto exige, porém, você vai descobrir que elaborar uma descrição de cargos pode ser tão prazeroso quanto!
Por isso, convido você para conhecer o conteúdo do Manual.
Contém 35 páginas de teoria e 140 páginas com mais de mil atribuições de diversas áreas/cargos.

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ENTENDENDO E APRENDENDO A CLASSIFICAR E AVALIAR CARGOS

Aprenda de forma prática, simples e com uma linguagem agradável, as metodologias que compõem os sistemas abertos de avaliação e classificação de cargos (escalonamento, comparação por fatores, graus pré determinados e pontos).
Conheça também as teorias dos sistemas fechados Hay e Mercer. No apêndice, além de artigos escritos sobre o tema, aprenda a elaborar, tabular e analisar uma Pesquisa Salarial, a elaborar uma Política Salarial e a elaborar um Regulamento Interno de Empresa!
Por isso, convido você para conhecer o conteúdo do Manual –Contém 74 páginas.

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terça-feira, 13 de outubro de 2015

Manual de Técnicas e Práticas em Cargos, Carreiras e Salários

Tempos atrás, em 2011, elaborei um manual denominado Entendendo Cargos, Carreiras e Salários e disponibilizei para algumas pessoas do Linkedin. O manual acabou sendo disponibilizado pelo Slideshare e até o momento, obteve mais de 130.000 visualizações e mais de 2.500 downloads. 

Devido à boa aceitação, refiz o manual e acrescentei muito mais informações, dividindo-o em duas partes, como informado adiante, totalizando 275 páginas!

A nova versão denomina-se “Manual de Técnicas e Práticas em Cargos, Carreiras e Salários”, e é totalmente voltado para o aprendizado e o conhecimento de estudantes e profissionais da área de Recursos Humanos e a todos os profissionais das demais áreas que se interessem pelo assunto.

1ª Parte – Entendendo e aprendendo a elaborar Descrição de Cargos

Abrange desde a formulação da ideia e a da confecção dos questionários até o modelo descritivo completo e pronto para estudos
 subsequentes. Tudo de forma prática e objetiva e de leitura agradável. 


Na segunda metade o leitor encontrará uma extensa coletânea  de atribuições de cargos operacionais, administrativos, técnicos, nível superior e de gestão das áreas de Recursos Humanos, Serviços, Contabilidade, Finanças, Tecnologia da Informação, Obras Civis entre outras. 

Você poderá, além de conhecer as atribuições de diversas áreas, subsidiar a elaboração/atualização das descrições de sua empresa, pesquisando e ampliando as ideias, propostas e formulações contidas em cada atribuição. 

Você que gosta das matemáticas, gráficos e demonstrativos que a área de Cargos, Carreiras e Salários tanto exige vai descobrir que elaborar uma descrição de cargo pode ser tão prazeroso quanto!

2ª Parte – Entendendo e aprendendo a classificar e avaliar Cargos

De forma prática e simples você conhecerá as metodologias que compõem os sistemas abertos de avaliação e classificação de cargos (escalonamento, comparação por fatores, graus pré determinados e pontos) e os conceitos dos sistemas fechados (Hay e Mercer).

Você aprenderá a formular e executar um projeto de Plano de Cargos, Carreiras e Salários através da metodologia de Pontos e a elaborar, tabular e analisar uma Pesquisa Salarial.

Na outra metade, você conhecerá um projeto completo de  Plano de Cargos, Carreiras e Salários desenvolvido pela metodologia formulada e criada denominada Cenários de Atuação

No apêndice, além de artigos escritos sobre o tema, aprenda a elaborar, tabular e analisar uma Pesquisa Salarial, a elaborar uma Política Salarial e a elaborar um Regulamento Interno de Empresa!



Está disponível para aquisição na plataforma da Hotmart no link abaixo: